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Arbeiten bei SACHSENLOTTO

Willkommen bei den Stellenangeboten von Sachsenlotto. Sie interessieren sich für eine Tätigkeit bei Sachsenlotto? Dann sind Sie hier richtig. Aktuell sind folgende Stellen ausgeschrieben:

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.02.2021 einen


Abteilungsleiter Unternehmensentwicklung (m/w/d)


Ihre Aufgaben:

  • Strategische Produkt-, Vertriebs- und allgemeine Organisationsentwicklung auf Basis eigenständiger Erarbeitung von Konzepten, Strategiedokumentationen und Maßnahmeplänen sowie deren Umsetzung
  • Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie zur strategischen Positionierung und Differenzierung des Unternehmens im Glücksspielmarkt in direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Leitung von diversen Projekten im Unternehmen und mit nationalen wie internationalen Kooperationspartnern
  • Aufbau und Pflege von Kontakten auf nationaler und internationaler Ebene
  • Wahrnehmung der Leitungsverantwortung für sehr breit gefächerte Unternehmenseinheiten wie z.B. Produktmanagement und Recht im Rahmen der Übertragung der Prokura
  • Vorbereitung von Dokumentationen der Geschäftsführung an verschiedene Aufsichtsbehörden und Gremien
  • Identifikation, Analyse und Bewertung strategischer Wachstumsfelder und Markttrends in der Glücksspielbranche
  • Beobachtung und Beurteilung der Wettbewerbsaktivitäten sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen im Hinblick auf die Unternehmenspositionierung

Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit den Schwerpunkten Strategie, Internationales Management, Finance)
  • Mehrjährige und einschlägige Erfahrungen im Glücksspielbereich bzw. vergleichbarer Branchen
  • Starkes analytisches und strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Zusammenhänge verständlich zusammenzufassen und darzustellen
  • Hohe Flexibilität bei der Umsetzung von Lösungsstrategien im nationalen wie internationalen Kontext
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und interkulturelle Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint und Excel) sowie fließende Englischkenntnisse
  • Hervorragende Kommunikationskompetenz und souveränes Auftreten

Unser Angebot an Sie:

  • Verantwortungsvolle Position in einer sehr interessanten und sich wandelnden Branche
  • Ein facettenreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Hohe Gestaltungsspielräume und herausfordernde Aufgaben und Projekte
  • Attraktive Vergütung
  • Nutzung des Fahrzeugparks


Sind Sie interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post.

Sächsische Lotto-GmbH
Abt. Personal/Verwaltung
Oststraße 105
04299 Leipzig
bewerbung@sachsenlotto.de

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Datenschutz-Informationen für Ihre Bewerbung erhalten Sie hier.

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Gruppenleiter Controlling (m/w/d)


Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung bei der Bestimmung und Umsetzung der Unternehmensziele
  • Beratung, Analyse und Erarbeitung von Vorschlägen zu den Arbeitsabläufen (u.a. Gewinnabführung) im Unternehmen
  • Erarbeitung von Analysen und Soll-Ist-Vergleichen
  • Verantwortung für die Planung und Abrechnung der Umsätze und der Kostenbudgets für die Unternehmen Sächsische Lotto-GmbH (SLG), Sächsische Spielbanken-GmbH & Co.KG (SSG) sowie Sächsische Spielbankenbeteiligungs-GmbH (SBG) mit einem Gesamtvolumen von 500 Mio. €.
  • Erarbeitung und Verantwortung eines sachgerechten Berichtswesen gegenüber der Geschäftsführung und dem Gesellschafter
  • Fachliches und disziplinarisches Führen der dem Team zugeordneten Mitarbeiter/innen
  • Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Zuarbeit für Sitzungen des Aufsichtsrates, der Geschäftsführung, dem Deutschem Lotto- und Totoblock etc. in Richtung des Controllings
  • Erarbeitung von Entwürfen bzw. Lösungen gemäß der Aufgabenstellung bspw. Businessplanung SSG und Kosten-Nutzen-Analyse

Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling und/oder Finanzen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, gern auch im Wirtschaftsprüfungsbereich
  • Sichere IT-Anwenderkenntnisse insbesondere SAP CO und MS-Office Programmen
  • Exzellente kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
  • Affinität für Dokumentationserstellung und Aufbereitung/Visualisierung für das Management
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeit und eine hohes Zahlen- sowie Prozessverständnis
  • Teamfähigkeit, soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern und ausgeprägte Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen hinweg

Unser Angebot an Sie:

  • Verantwortungsvolle Position in einer sehr interessanten und sich wandelnden Branche
  • Ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Tarifliche Vergütung incl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Gestaltungsmöglichkeiten mit einem motovierten Team
  • Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements


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Abt. Personal/Verwaltung
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Projektleiter Online (m/w/d)


Ihre Aufgaben:

  • Konzeption und Umsetzung neuer onlinebasierter Spielangebote
  • Erstellung der notwendigen Business Cases und Vertretung vor unterschiedlichen Stakeholdern
  • Planung und Durchführung daraus resultierender Marketing- und Vertriebsprojekte
  • Führung von Integrationsprojekten
  • Entwicklung überzeugender Kampagnenkonzepte und Erstellung konversionsstarker Texte für begeisternde Online-Kampagnen
  • Steuerung, Controlling und Optimierung der Onlinemarketing-Maßnahmen (insb. SEO, SEA, Display)
  • Analyse der Web-Performance, Erstellung von Reportings sowie Entwicklung von Handlungsempfehlungen
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Branding- und Vertriebskampagnen
  • Steuerung von externen Partnern und Agenturen

Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der BWL oder der Informatik oder vergleichbarer Abschluss
  • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich B2C-Content und digitales Marketing
  • Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Vertriebskampagnen
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie sehr gutes Zahlenverständnis
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit CMS-Tools
  • Teamfähigkeit, Lösungsorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot an Sie:

  • Möglichkeiten neue Märkte zu prägen
  • Interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Ein motiviertes Team und ein ausgezeichnetes Betriebsklima
  • Kantine und Firmenparkplätze vorhanden
  • Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements


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